Пошлые вопросы на конкурс

Правда или действие: 400 пошлых заданий и вопросов для девушки и парня

До момента свадьбы молодые люди уже знают друг друга. Им известны особенности характера половинки, вкусовые предпочтения, литературные пристрастия.

Прикольные вопросы для жениха и невесты: хорошо ли молодожены знают друг друга?

В этой подборке мы собрали конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные, веселые, смешные. Сразу отметим, конкурсов много и это поможет вам найти те, которые отлично подойдут именно под вашу компанию. Все мы знаем, корпоративные вечеринки — это самые ожидаемые всем коллективом дни. Но, чтобы провести праздник весело, его требуется распланировать, как и квартальный отчет. Этим и займемся!

Вопросы для девушек с подвохом на каверзные темы
Вопросы для игры «Правда или действие?»: 170 нескучных вариантов
Смешные и пошлые загадки с подвохом и НЕпошлыми ответами для взрослого праздника — Ёптель
Веселая игра вопрос ответ для веселой компании взрослых
Прикольные вопросы для жениха и невесты: хорошо ли молодожены знают друг друга?
Застольная игра «Вопросы-ответы» для взрослых
800 вопросов для игры «Правда или действие» — пошлые, смешные и каверзные
Конкурсы
Топ-24 веселых и прикольных конкурсов на корпоратив
Пошлые конкурсы на девичник для невесты и ее подружек
Пошлые смешные и прикольные конкурсы на свадьбу
35 самых смешных игр для компании взрослых в 2023 году
Я Никогда Не Пошлые Вопросы 18+
110+ самых эффективных вопросов для снятия психологического барьера и сплочения коллектива

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных. Автор - Диана Пичкур. Уже более 7 лет в журналистике.

Вопросы по переписке
Подготовка карточек
Зачем проводят корпоративы с развлечениями
Как подготовить анкету?
«Я никогда не…» правила игры
Список вопросов и викторина
Как подготовить анкету?
Преимущества мероприятий по сплочению коллектива
Комментарии
Каверзные вопросы девушкам, чтобы узнать, о чем они думают

Вопросы для преодоления психологического барьера помогают лучше узнать ваших коллег не только с профессиональной стороны. Смысл этого упражнения по сплочению коллектива состоит в том, что через ответы на интересные вопросы повысить уровень доверия и моральный дух. В вашем распоряжении более готовых вопросов, которые варьируются от детских каламбуров до «философских» проблем например, можно ли считать хот-дог сэндвичем. С них и начните.

Похожие статьи